Správa Inteligentní navrhuje komplexní, jedna strana Performance Scorecard Builder, s komplexní algoritmy se podařilo v rámci aplikace, v závislosti na vstupu ze strany uživatele prostřednictvím jednoduché a intuitivní rozhraní. Performance Scorecard Builder je originální metoda, vložené v rámci aplikace, která umožňuje manažerům snadno vytvářet výkonu scorecard a nastavit algoritmy, které definují výpočet konečného plnění cílů a skóre pro motivačních účely, detailně a kameniva. < p>
Excel 32 bit, 2010 nebo 2013 v systému Windows, musí být k dispozici, aby ke spuštění aplikace.
Aplikace provádí složité výpočty plnění cílů a výsledků, na které bude poskytnuta na incentivní účely, na základě vstupu uživatele, a to v rámci flexibilní. Posouzení výkon je transformována ze subjektivního hodnocení na sledovatelné cvičení, kde cíle (cílů) jsou jasně definované a jednoznačně vyhodnoceny.
Scorecards jsou uloženy interně v rámci žádosti v jakékoli fázi dokončení, které je možné připomenout, za jakýchkoli nezbytných opatření.
Hlavní funkce:
Dvě sekce jsou k dispozici pro hodnocení pracovního výkonu, s celkem 15 cílů. Plnění v procentech a konečné skóre pro účely pobídek jsou počítány pro každého cíle, každý oddíl a kameniva, založeny na cílech, aktuálních výsledků a hmotnost každého cíle. Vizuální prezentace úspěchů je k dispozici. Výsledky jsou počítány proporcionálně ve flexibilních uživatelem definovaných intervalech kolem cíle. Volitelné faktory mohou být použity. Flexibilní definice typy cílů je k dispozici, včetně těch, které nejsou přímo měřitelné. "Live" vedení je k dispozici, pro dokončení Scorecard a zvýraznění chyby nebo chybějící informace. Scorecards Seznam se všemi Scorecard, které byly vytvořeny je vnitřně zachována a jakýkoliv Scorecard může být snadno připomenout. Export funkce pro jednotlivé Scorecard nebo úplný seznam scorecards je k dispozici, stejně jako import funkce pro dříve uloženého seznamu. Podrobná nápověda k dispozici pro každou akci
Požadavky na :.
Excel 32 bit 2010 nebo 2013
Omezení :
30-ti denní trial
Komentáře nebyl nalezen